La enfermería del trabajo se encuentra en una posición privilegiada para identificar las necesidades de la población laboral en el ámbito de sus competencias. En los distintos escenarios posibles del futuro de la actividad laboral, los factores relacionados con la globalización, los cambios demográficos, la utilización masiva de la tecnología, la digitalización de un número significado de procesos, el carácter multidisciplinar del abordaje de la atención al trabajador y unos planteamientos próximos a la salud pública, determinan un nuevo enfoque de la seguridad y salud ocupacional y suscitan un debate ético. En esta realidad socioprofesional y laboral, la intervención de esta disciplina enfermera tendrá un sustrato de actuación basado en una atención integral, segura, colaborativa, coordinada, de calidad, centrada en las personas y basada en la mejor evidencia científica disponible.
Occupational health nursing has a unique opportunity to identify the needs of the working population within the scope of its competences. In the different possible future of work scenarios, factors related to globalization, demographic changes, the massive use of technology, the digitization of a significant number of processes, the multidisciplinary nature of the approach to worker care and some approaches close to public health, are driving a new approach to occupational health and safety, while eliciting an ethical debate. In this social, professional and occupational reality, interventions by this nursing subspecialty will need to be based on comprehensive, safe, collaborative, coordinated, quality care, focused on people and based on the best available scientific evidence.
© 2001-2024 Fundación Dialnet · Todos los derechos reservados