Resumen de O discurso e sua análise no enfoque foucaultiano da formação discursiva: Um método de pesquisa nos estudos organizacionais

Alexandre de Padua Carrieri, Thiago Duarte Pimentel, Augusto Cezár de Aquino Cabral

• português

  Este trabalho tem como objetivo sopesar o papel do discurso e de sua análise nos estudos organizacionais, discutindo em que medida a Análise do Discurso, enquanto paradigma teórico e metodológico, pode contribuir com o aprofundamento da Teoria Organizacional inserindo-se como método de pesquisa qualitativa. Primeiramente, discutese o contexto no qual o discurso e a análise dele têm se incluído no âmbito dos estudos organizacionais, e acrescenta-se a definição de discurso como formação discursiva de Foucault (1987a; 1987b). Em seguida, ponderamos sobre essa inserção do discurso e da análise do discurso nos estudos organizacionais apresentando perspectivas já trabalhadas nestes. Adiante, concretiza-se o raciocínio sobre a análise do discurso como método de pesquisa potencialmente útil no estudo qualitativo e na compreensão das organizações enquanto uma rede de relações de múltiplos discursos, e como orientação teórico-metodológica, capaz de suscitar novas reflexões sobre o contexto organizacional, transcendendo os limites das perspectivas tradicionais de pesquisa.

• English

  This work intends to analyze the role of discourse play and its analyze in the organizational studies, discussing how Discourse Analyzes, as a theoretical and methodological paradigm, can contributes to the deepness of Organizational Theory inserted like a qualitative research method.

  First, we discuss context which discourse and its analyze has been included in the organizational studies, adding a discourse definition as discourse structure from Foucault (1987a; 1987b). After that, we think about this discourse insertion and the discourse analyzes inserted in the organizational studies showing worked perspectives. We materialize our thinking about discourse analyze as a useful qualitative research method and in the comprehension of organizational as a relation net of multiple discourses, and like a theoretical and methodological orientation that transcends the limits of traditional research perspectives.