La crisis de la COVID-19 y su impacto en los trabajos: ¿Una oportunidad perdida?

• Vicent Borràs Català ^[1] ; Sara Moreno Colom ^[1]
  1. [1] Universitat Autònoma de Barcelona

     Universitat Autònoma de Barcelona

     Barcelona, España

     
• Localización: Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, ISSN-e 2339-5753, Vol. 7, 2021 (Ejemplar dedicado a: De la gran recesión a la pandemia: impacto sobre el trabajo y las relaciones laborales), págs. 187-209
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • La crisi de la covid-19 i el seu impacte als treballs: una oportunitat perduda?
  • The impact of the COVID-19 crisis on job: A missed opportunity?
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• Resumen
  • español

    El objetivo del artículo es analizar el impacto de género de la crisis de la Covid-19 sobre los cambios que se venían dando en la distribución de los tiempos de trabajos entre mujeres y hombres antes de la pandemia. Dichos cambios, tanto a nivel internacional como nacional, señalaban una disminución del tiempo dedicado al trabajo doméstico por parte de las mujeres y un aumento del tiempo dedicado al cuidado de criaturas por parte de los hombres. La hipótesis de partida subraya que la mayor carga de trabajo doméstico y de cuidados que supone el confinamiento de la población recae, principalmente, sobre las mujeres. A partir de una estrategia metodológica de carácter cualitativo, se presentan distintas rutinas de confinamiento, así como el discurso de mujeres y hombres acerca del trabajo a distancia. Como conclusión se apunta que la crisis de la Covid19 representa una oportunidad perdida para avanzar en la corresponsabilidad de los trabajos y la revalorización de las tareas domésticas

  • català

    L’objectiu de l'article és analitzar l'impacte de gènere de la crisi de la Covid-19 sobre els canvis que es venien donant en la distribució dels temps de treballs entre dones i homes abans de la pandèmia. Aquests canvis, tant a nivell internacional com nacional, assenyalaven una disminució del temps dedicat al treball domèstic per part de les dones i un augment del temps dedicat a la cura de criatures per part dels homes. La hipòtesi de partida subratlla que la major càrrega de treball domèstic i de cures que suposa el confinament de la població recau, principalment, sobre les dones. A partir d'una estratègia metodològica de caràcter qualitatiu, es presenten diferents rutines de confinament, així com el discurs de dones i homes sobre el treball a distància. Com a conclusió s'apunta que la crisi de la Covid-19 representa una oportunitat perduda per avançar en la corresponsabilitat dels treballs i la revalorització de les tasques domèstiques

  • English

    The aim of this paper is to analyse the gender impact of the Covid-19 crisis on the changes taking place in the allocation of working times between women and men before the pandemic. These changes, at both national and international levels, pointed to a decrease in the amount of time devoted to domestic work by women and an increase in the amount of time devoted to children care by men. The starting hypothesis stresses that women have faced the large burden of domestic and care work during the COVID-19. Based on a qualitative methodological strategy, different every day confinement routines are presented, as well as the discourse of women and men about telework. As a general conclusion, it is pointed out that the Covid-19 crisis represents a lost opportunity to advance in a more equal allocation responsibility of domestic work as well as the recognition of the value of household work.