Escalas salariales en la economía del bien común

• Sastre Centeno, José Manuel ^[1] ; Inglada Galiana, Elena ^[1]
  1. [1] Universidad de Valladolid

     Universidad de Valladolid

     Valladolid, España

     
• Localización: REVESCO: revista de estudios cooperativos, ISSN 1135-6618, Nº. 137, 2021, págs. 112-123
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Salary scales in the common good economy
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• Resumen
  • español

    El sistema económico capitalista, desde el comienzo de su historia, no ha estado exento de teorías y pensamientos críticos que han puesto sobre la mesa sus dificultades e imposibilidades en ciertos aspectos. La presente economía capitalista lleva para muchos, aparte de una crisis monetaria, repercusiones en otros contextos (impacto ecológico, energético, crisis social, alimentaria, etc.). Si bien, se han ido forjando, desde hace años, otros tipos de alternativas y más recientemente la Economía del Bien Común, un proyecto económico que pretende crear los incentivos con los cuales la actividad económica se dirija hacia el Bien Común, es decir, fomentar los valores humanos de la solidaridad, dignidad, sostenibilidad, justicia social, democracia y transparencia, recuperando el concepto de éxito económico y vinculándolo hacia el beneficio social. El modelo de la EBC plantea el uso de unas premisas e indicadores para conformar unas escalas salariales justas, siendo éste el objeto de estudio del presente trabajo, junto con el análisis de dos de los valores fundamentales del modelo y su contribución a ambos, la equidad y justicia social.

  • English

    Since its beginnings, the capitalist economic system, has not been exempt from theories and critical thoughts that have put on the table its difficulties and impossibilities in certain aspects. Many thinkers believe that the present capitalist economy has, aside from monetary crisis, repercussions in other contexts (ecological, energy, social, food crisis, etc.). Other types of alternative economies have appeared along since the capitalist system, such as, recently, the Economy of the Common Good, an economic project that aims to create incentives in which economic activity is directed towards the Common Good. This economy tries to promote human values of solidarity, dignity, sustainability, social justice, democracy and transparency, recovering the concept of economic success and linking it to social benefit. The use of the premises that the EBC proposes to conform salary scales and fair remuneration is analyzed, together with the contributions and indicators of the two fundamental model´s values; equity and social justice.