La participación laboral de hombres y mujeres en México: Análisis desde el enfoque de género

• Rodriguez Perez, Reyna Elizabeth ^[1] ; García Alvarado, Felipe De Jesus ^[1]
  1. [1] Facultad de Economía de la Universidad Autónoma de Coahuila, México
• Localización: Estudios de economía aplicada, ISSN 1133-3197, ISSN-e 1697-5731, Vol. 39, Nº 3, 2021 (Ejemplar dedicado a: SUSTAINABLE ECONOMICS)
• Idioma: español
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• Resumen

  • Con el objetivo de conocer si los roles de género que asignan a las mujeres el papel de cuidadora del hogar y sus miembros y al hombre como proveedor, condicionan la participación de ambos en el mercado de trabajo y si la participación ha variado a lo largo del periodo 2005-2018, dado que las condiciones macroeconómicas y de inclusión de la mujer a la vida laboral se han modificado. Para la comprobación empírica se estima un modelo probit y se realiza el cálculo de los efectos marginales y posteriormente para comprobar la fiabilidad de los modelos, se calculan los gráficos del análisis de especificidad y sensibilidad para diferentes puntos de corte, así como los contrastes asociados a las curvas sobre las Características Operativas del Receptor (ROC). Los cálculos se hacen con los microdatos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo 2005 y 2018. Los principales resultados indican que la probabilidad de participación aumenta para mujeres y hombres con la escolaridad (todos los rangos), experiencia, jefatura de hogar, número de dependientes; y reduce su participación en los rangos de edad mayores de 56 años, horas dedicadas al cuidado de integrantes y de mantenimiento del hogar, remesas y ayudas de gobierno; finalmente la variable que tiene efectos distintos entre hombres y mujeres es el estar casado. Estos resultados reafirman los roles de género que imperan en la sociedad mexicana.