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Redes familiares cuidando a personas mayores dependientes: influencia del empleo y del estado civil de los hijos y las hijas

    1. [1] Universidad de Granada, España
    2. [2] Universitat de València, España
    3. [3] Universidad Nacional de Educación a Distancia, España
  • Localización: Revista internacional de sociología, ISSN 0034-9712, Vol. 79, Nº. 1 (enero-marzo), 2021
  • Idioma: español
  • Títulos paralelos:
    • Family networks caring for dependent elderly people: influence of employment and marital status of sons and daughters
  • Enlaces
  • Resumen
    • español

      Nuestro estudio aborda el cuidado que sus hijos o hijas proveen a las personas mayores, tomando como unidad de análisis a las redes de apoyo en que se enmarcan. El objetivo es doble: indagar en sus estrategias para compaginar esa dedicación con el empleo y en cómo las circunstancias laborales y familiares de cada cual condicionan su participación en el cuidado. En su desarrollo usamos una metodología cualitativa, en concreto entrevistas semiestructuradas para obtener información y teoría fundamentada para analizarla. Los resultados demuestran que, aunque la responsabilidad sea compartida, el estatus laboral de los y las hermanas determina su contribución al cuidado parental. También recogen estrategias comunes para compaginar empleo y cuidado, como el sacrificio de la carrera profesional o la búsqueda de apoyo externo a la familia, así como el rol protagonista que suelen asumir quienes se encuentran en situación de soltería. Dentro de las redes mixtas, además, constatamos que siguen existiendo diferencias de género.

    • English

      Our study addresses the care that children provide to the elderly, taking as a unit of analysis the support networks where they are framed. The objective is twofold: to investigate in their strategies to reconcile said dedication with employment, and in how the labor and family circumstances of each one condition their participation in the care. In its development we use qualitative methodology, specifically semi-structured interviews to obtain information and Grounded Theory to analyze it. The results show that, although responsibility is shared, the employment status of the siblings determines their contribution to parental care. They also collect common strategies to combine employment and care, such as the sacrifice of the professional career or the search for external support to the family, as well as the leading role that people who are in single situations usually assume. Within mixed networks, we also find that there are still gender differences.


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