La prestación de los ajustes personales y sociales en los Centros Especiales de Empleo a favor de los trabajadores con discapacidad en el marco de la relación laboral especial

Resumen
- Los Centros Especiales de Empleo (CEE) procuran a los trabajadores con discapacidad contratados a su servicio, un trabajo productivo, lo más similar posible al de una empresa ordinaria, con el propósito de conseguir una doble finalidad, asegurarles un empleo remunerado y prestarles los adecuados servicios de ajuste personal y social para facilitar, tutelar y garantizar la adecuación de su actividad laboral en el centro especial a su capacidad residual. De esta segunda finalidad se ocupa el autor analizando el contenido de los ajustes personales y sociales, la necesidad de su individualización, los Equipos Multiprofesionales, la protección de estos trabajadores con discapacidad en materia de prevención de riesgos laborales o el régimen sancionador, entre otros aspectos.

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