En los últimos años se ha producido una tendencia hacia la convocatoria de pruebas internas que permiten obtener casi sin experiencia la categoría de juez especialista en una determinada área del Derecho. Como expertos se espera de ellos que traigan a la resolución de las controversias unos conocimientos jurídicos y una pericia sobresaliente, lo que justifica su necesaria presencia y designación preferente para ciertos puestos. ¿Son los especialistas, solo por esta denominación, los más experimentados y mejor considerados jueces? En este trabajo se argumenta que el juez excelente, el auténtico especialista, se genera a través del desarrollo de la labor de enjuiciar durante muchos años, acumulando experiencia, y que esas pruebas internas solo sirven para oscurecer lo que un juez realmente tiene que saber hacer: aplicar los principios jurídicos, la razón y los estándares éticos a la resolución de los casos.
In recent years internal tests have been summoned to obtain the status of specialized judge in a certain field of Law; no experience is required. As experts they are expected to use their legal knowledge and outstanding skills to resolve disputes. This knowledge and skills are what justify their presence and preferential appointment in the case of certain positions. Are these specialists the most experienced and best-considered judges? This paper argues that the making of an excellent judge, of the real specialist, requires years of judicial practice and experience, and that these exams are just masking what a judge really needs to know: how to apply legal principles, reason and ethic standards to the resolve cases.
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