La mediación en el seno de la empresa. Competitividad y responsabilidad social corporativa

• Autores: María Lourdes Fernández Manzano
• Localización: El notario del siglo XXI: revista del Colegio Notarial de Madrid, ISSN 1885-009X, Nº. 53, 2014
• Idioma: español
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    Los autores destacan los beneficios que pueden obtener las empresas de emplear procesos de mediación en sus relaciones internas. Por una parte, claros beneficios económicos, por la eliminación de causas de pérdidas a menudo ocultas. Y por otra una clara mejora del clima y de las relaciones en trabajo, con el adecuado protagonismo y empoderamiento a las partes para ello. Se beneficia así a todo el entorno interno y externo de la empresa, por lo que debe ser considerada también como política de RSC.

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    The authors point out the advantages of using mediation processes in inner-company relations. On the one hand, companies enjoy clear financial benefits thanks to the removal of loss’ causes, which are often concealed. On the other hand, giving the right prominence and empowerment to the different parties, promotes a significant improvement of working-environment and relationships. Thus, as it benefits the internal and external company’s environment it should be also considered part of Corporate Social Responsibility policies.