Resumen de Responsabilidad empresarial, recursos naturales y conflicto armado: gobernanza ambiental y derechos humanos

Javier Tous

• español

  Las dinámicas que se desarrollan en el contexto de un conflicto armado no involucran exclusivamente a los Estados y grupos armados en disputa. Además de estos actores, se puede constatar la participación de empresas quienes, a pesar de los riesgos, se ven atraídas por distintas ventajas económicas que pueden obtener operando en escenarios de conflicto. Una de ellas va a girar en torno al control y a la explotación de los recursos naturales. Sin embargo, en el transcurso de sus operaciones comerciales la empresa puede dejar de ser un actor neutro en el conflicto y empezar desempeñar un rol negativo, violando Derechos Humanos, dañando al medio ambiente y, como se trata de un conflicto armado, vulnerando principios del Derecho Internacional Humanitario. Frente a esta situación, este artículo reflexiona en torno a tres puntos: en primer lugar, cuál es la respuesta, en términos de regulación, del DIH respecto a la participación empresarial en los conflictos armados. En segundo lugar, cómo la gobernanza puede apoyar el respeto de normas internacionales de DDHH, medio ambiente y DIH, asignando obligaciones a las empresas en las jurisdicciones nacionales. En tercer lugar, analiza un caso de gobernanza y de responsabilidad empresarial en DDHH y medio ambiente, el caso francés o la Ley de deber de vigilancia.

• English

  The dynamics that develop in the context of an armed conflict do not exclusively involve the states and armed groups in dispute. In addition to these actors, it is possible to verify the participation of companies who, despite the risk, are attracted by different economic advantages that can be obtained by operating in conflict scenarios. One of them will re-volve around the control and exploitation of natural resources. However, in the course of its commercial operations, the Company may cease to be a neutral actor in the conflict and being to play a negative role, violating human rights, damaging the environment and as it is an armed conflict, violating principles of international human right. Face this situation, this article reflects on three points: first, what is the response, in terms of regulation, of IHL regarding business participation in armed conflicts. Second, how governance can support respect for international human rights, environmental and IHL standards, assigned obli-gations to companies in national jurisdictions. Third, it analyzes a case of governance and corporate responsibility in human rights and environment, the French case or the duty of vigilance law.