Resumen de EL Registro Retributivo: Una herramienta para paliar la brecha salarial entre mujeres y hombres
- español
La brecha salarial entre mujeres y hombres ronda en España entorno al 14%. Para cambiar esa tendencia el legislador a dotado al sistema de relaciones laborales de distintas herramientas, como son los Planes de Igualdad, las Auditorias Retributivas y el Registro Retributivo objeto de este trabajo.
- English
The wage gap between women and men in Spain is around 14%. To change this tendency, the legislator has endowed the labor relations system with different tools, such as Equality Plans, Remuneration Audits and the Remuneration Registry object of this work
