Roles en los equipos: unos favorecen y otros dificultan su efectividad

• Francisco Giménez Plano ^[1]
  1. [1] Augere
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº 362, 2021
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • Un equipo integrado es aquel que reconoce las diferencias entre sus miembros y las acepta. Transforma la amenaza de la diversidad en oportunidades y posibilidades para co-crear conjuntamente. Y se orienta al logro de unos objetivos compartidos. ¿Pero qué diferentes roles pueden desempeñar sus miembros y cómo favorecen o dificultan la efectividad del equipo?