Sincronizando la diversidad con la estrategia

• Autores: Ana Lago Moreda
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº 362, 2021
• Idioma: español
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• Resumen

  • La diversidad importa y cada vez más. Es progreso y la respuesta hacia un modelo empresarial más inclusivo e igualitario en el que todos los talentos suman y tienen cabida. INTRAMA, consultora de Recursos Humanos, apuesta por ese impulso de visiones distintas como un valor estratégico para las organizaciones y, por ello, ha publicado Variable D21, un informe que recoge las 30 mejores prácticas en diversidad e inclusión.