La sistematización: herramienta para el acompañamiento organizacional
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[1] Universidad de Deusto
Universidad de Deusto
Bilbao, España
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- Localización: El trabajo social ante los desafíos de un mundo en cambio [Recurso electrónico] / Octavio Vázquez Aguado (ed. lit.), Yolanda María de la Fuente Robles (aut.), 2012, ISBN 978-84-15147-99-2, págs. 253-270
- Idioma: español
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Resumen
Esta comunicación presenta claves para entender y responder a la demanda de determinadas organizaciones sociales del tercer sector preocupadas por la necesidad de sistematizar su práctica. Enmarca la sistematización dentro de los parámetros de la gestión del conocimiento entendido como el conjunto de procesos vinculados a la elaboración, creación, comunicación e implementación del conocimiento acumulado en una organización de modo que le permite responder a los retos derivados del cambio de paradigma y las crisis evolutivas. Por otro lado, la sistematización es un método adecuado para la generación del conocimiento dado que es un proceso de construcción de conocimientos que parte del análisis de la práctica, de las vivencias e interpretaciones de las personas involucradas, cuyos principios se adecúan a algunos de los valores sobre los que se sustentan estas organizaciones: la participación y la corresponsabilidad. Sin embargo, a veces resulta difícil implementar procesos de sistematización en el conjunto del entramado asociativo, compuesto mayoritariamente por organizaciones pequeñas, siempre con una carga de trabajo abrumadora y escasez de recursos. Estas organizaciones demandan procesos de acompañamiento organizacional que les permitan generar el conocimiento necesario para responder a las nuevas situaciones a las que se enfrentan. La universidad, en el marco de su Responsabilidad Social y desde los distintos ámbitos a su alcance puede desempeñar esta labor.
