Relación e influencia mutua entre el derecho internacional y el derecho europeo del trabajo

• Autores: Sophie Robin-Olivier
• Localización: Revista internacional del trabajo, ISSN 0378-5548, Vol. 139, Nº 4, 2020, págs. 531-554
• Idioma: español
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• Resumen

  • A partir de observaciones sobre el modo en que el derecho de la Unión Europea (UE) incorpora o utiliza los instrumentos internacionales destinados a garantizar la protección de los trabajadores u otros actos de las organizaciones internacionales a dicho fin, el presente artículo define las lógicas que caracterizan los vínculos, a menudo tenues pero múltiples, entre el derecho europeo y el derecho internacional del trabajo, tomado este último en su sentido más amplio. Cuatro lógicas se hacen visibles: las de la inspiración, la autonomía, la imbricación y la mediación.