¿Conduce la flexibilización a menor desempleo? Un análisis empírico del mercado laboral español

• Autores: Daniel Herrero Alba, Luis Cárdenas del Rey, Julián López Gallego
• Localización: Revista internacional del trabajo, ISSN 0378-5548, Vol. 139, Nº 3, 2020, págs. 399-430
• Idioma: español
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• Resumen

  • En España se llevaron a cabo dos grandes reformas laborales (2010 y 2012) bajo el supuesto de que la flexibilización del mercado laboral y la descentralización de la negociación colectiva conducirían mecánicamente a reducir el desempleo (hipótesis flexibilizadora). Este artículo destaca la centralidad de la demanda y de la composición sectorial de la economía para explicar el comportamiento de la esta variable (hipótesis estructural). Mediante un análisis con datos de panel a escala subnacional, evaluamos la capacidad de ambas hipótesis para explicar la evolución del desempleo. Nuestros resultados cuestionan los supuestos de la hjipótesis flexibilizadora y subrayan la importancia de los factores cíclicos y estructurales.