Provincia de Trujillo, Perú
Perú
El propósito del trabajo la investigación fue el establecimiento de la incidencia de la gobernanza (orientando como relaciones humanas) en el clima de la organización en los procesos de la modernización del Estado, utilizándose para ello el enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental, empleando una población de 254 informantes (trabajadores) y una muestra aleatoria simple de 154. Se recogió información a través de instrumentos que fueron validados por expertos en gobernanza y la validez con el índice de alfa de Cronbach, cuyo resultado nos indicó que ambos instrumentos como muy confiables. Los resultados descriptivos indicaron que la buena gobernanza tuvo una tendencia moderada y el análisis inferencial demostró la influencia de la variable independiente sobre la dependiente en el 47,6%
The purpose of the research work was to establish the incidence of governance (guiding as human relations) in the climate of the organization in the processes of state modernization, using the quantitative approach, with a non-experimental design, using a population of 254 informants (workers) and a simple random sample of 154. Information was collected through instruments that were validated by governance experts and validity with the Cronbach alpha index, the result of which indicated that both instruments as very reliable. Descriptive results indicated that good governance had a moderate trend and inferential analysis demonstrated the influence of the independent variable on the dependent variable in 47.6%.
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