Precisiones en el estado actual de la selección del capital humano en bibliotecas universitarias de Cuba
- Autores: Sandraliz Rafoso Pomar, Sonia Santana Arroyo
- Localización: Ciencias de la información, ISSN 0864-4659, ISSN-e 1606-4925, Vol. 43, Nº. 3, 2012, págs. 15-22
- Idioma: español
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Resumen
Las bibliotecas universitarias constituyen el motor impulsor de las universidades, para que éstas enfrenten nuevos desafíos, cumplan con sus objetivos y desarrollen sus funciones de investigación y formación. Para determinar la idoneidad del profesional de la información en las bibliotecas universitarias, resulta necesario contar con un personal que conozca las funciones y tareas de dicho profesional, además del conocimiento de leyes y resoluciones que contribuyen a que se realice una selección y contratación de personal con eficiencia, además del reclutamiento, y organización del trabajo. Se puntualiza en confeccionar el diseño del puesto de trabajo o plantilla, a partir de la planificación estratégica y el respaldo económico de la institución para su ajuste a la estructura organizativa del trabajo en la institución.
