Resumen de Implicações do trabalho remoto em uma empresa de base tecnológica

Ana Luiza Leite, Taiana Beatriz Junkes da Silveira, Dannyela da Cunha Lemos

• English

  This paper aims to evaluate the implications of remote work in a team of software developers of a technology-based company (TBC) in the city of Florianópolis. The data collected comes from a questionnaire made available by Google Forms and answered, between 10/28/2019 and 11/04/2019, by nine employees who work remotely full time, with 45 questions (four discursive and 41multiple choice). An interview with the team manager was also carried out, in person, with a semi-structured script (seven discursive questions) on 11/19/2019. Respondents' profile, motivations and personality were verified. The modality of remote work exercised, characterized by home office and work performed during working days, was also investigated. An analysis of how remote work in the organization works regarding control of results, information about the modality and communication was  analyzed. Finally, the most diverse advantages added to this form of work and the number of challenges to the organization and employees were presented.

• português

  Esse trabalho objetivou avaliar as implicações do trabalho remoto em uma equipe de desenvolvedores de software de uma empresa de base tecnológica (EBT) na cidade de Florianópolis. Os dados coletados advêm de um questionário disponibilizado pelo Google Forms e respondido, entre 28/10/2019 e 04/11/2019, por nove colaboradores que trabalham remotamente em tempo integral, constando 45 perguntas (quatro discursivas e 41 de múltipla escolha). Também foi realizada uma entrevista com o gestor da equipe, presencialmente, com um roteiro semiestruturado (sete questões discursivas) em 19/11/2019. Verificaram-se o perfil dos respondentes, suas motivações e personalidade. Também foi investigada a modalidade de trabalho remoto exercida, caracterizada por home office e trabalho realizado durante os dias úteis. Analisou-se o modo como funciona o trabalho remoto na organização no que se refere a controle de resultados, informações sobre a modalidade e comunicação. Por último, apresentaram-se as mais diversas vantagens agregadas a essa forma laboral, e os inúmeros desafios à organização e aos colaboradores.