Resumen de Fiabilidad a través del cambio cultural

Humberto Álvarez Laverde, Ilda Yolanda Acosta

• Este artículo tiene el propósito de analizar el efecto que tienen los comportamientos y hábitos de trabajo o denominada cultura organizacional, en los resultados de fiabilidad de una planta o industria. Se analiza la definición de cultura, hábitos nocivos para la fiabilidad y se propone un plan de transformación de la cultura de mantenimiento en una organización industrial.