La concepción positivista y postpositivista de ciencia en la construcción del pensamiento gerencial contemporáneo

• Yohana Mendoza ^[1]
  1. [1] Universidad de los Andes. Trujillo, Venezuela
• Localización: Gestión y Gerencia, ISSN-e 1856-8572, Vol. 12, Nº. 2, 2018, págs. 27-49
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • The positive and postpositive conception of science in the construction of contemporary management thinking
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• Resumen
  • español

    La concepción positivista y postpositivista de ciencia, constituyen corrientes filosóficas que sustentan la construcción del pensamiento gerencial contemporáneo. Este artículo realiza un abordaje teórico para reflexionar acerca del pensamiento gerencial contemporáneo, como construcción interpretativa de las ciencias sociales, sustentada en los aportes de Pooper, Kuhn y Lakatos; para ello, se analiza el conocimiento en las ciencias sociales, la gerencia contemporánea como ciencia social y la construcción del conocimiento gerencial; luego se describe la concepción positivista y postpositivista de ciencia expuesta por estos filósofos, para establecer analogías entre sus aportes y el pensamiento gerencial contemporáneo. Se concluye que la gerencia contemporánea es consideradahasta ahora, bajo una perspectiva que da cabida a lo instrumental, medible y verificable, lo cual debe ser superado para dar paso a la perspectiva de considerarla como una construcción y reconstrucción de historias, vivencias y experiencias personales y sociales, marcando así, un nuevo rumbo en la manera de concebir el conocimiento en el ámbito gerencial y desde la perspectiva axiológica, ésta va mas allá de la racionalidad instrumental y la estrictamente económica, para apuntar al desarrollo humano individual y colectivo, permitiendoel logro de una gerencia que dérespuestas a los retos de la sociedad post-moderna

  • English

    The positivist and postpositivist conception of science constitute philosophical streams that support the construction of contemporary managerial thinking. This article makes a theoretical approach to reflect about contemporary managerial thinking, as an interpretative construction of the social sciences, based on the contributions of Pooper, Kuhn and Lakatos; for this, knowledge in the social sciences, contemporary management asa social science, and the construction of managerial knowledge are analyzed; then the positivist and postpositivist conception of science exposed by these philosophers is described, in order to establish analogies between their contributions and contemporary managerial thinking. It is concluded that contemporary management is considered until now, from a perspective that accommodates the instrumental, measurable and verifiable, which must be overcome to lead to the perspective of considering it as a construction and reconstruction of stories, and personal and social experiences, so they show a new direction in the way of conceiving knowledge in the management field and from the axiological perspective, this goes beyond instrumental and strictly economic rationality, to aim to individual and collective human development, allowing the achievement of a management that answers the challenges of post-modern society

  • português

    A concepção positivista e pós-positivistada ciência constitui correntes filosóficas que sustentam a construção do pensamento gerencial contemporâneo. Neste artigo se faz uma abordagem teórica para refletir sobre o pensamento gerencial contemporâneo, como uma construção interpretativa das ciências sociais, com base nas contribuições de Pooper, Kuhn e Lakatos; para isso, o conhecimento é analisado nas ciências sociais, gestão contemporânea como ciência social e construção de conhecimento gerencial; então, a concepção positivista e pós-positivista da ciência exposta por esses filósofos é descrita, para estabelecer analogias entre suas contribuições e o pensamento gerencial contemporâneo. Conclui-se que a gestão contemporânea é considerada até agora, de uma perspectiva que acomoda o instrumental, mensurável e verificável, que deve ser superado para dar lugar à perspectiva de considerá-lo como construção e reconstrução de histórias, experiências pessoais e sociais, marcando assim, uma nova direção na concepção do conhecimento no campo de gestão e da perspectiva axiológica, isso vai além da racionalidade instrumental e estritamente econômica, visando o desenvolvimento humano individual e coletivo, permitindo que realização de uma gestão que responda os desafios da sociedade pós-moderna