Santander, España
Este trabajo se ha concebido como una breve reflexión de la actual situación del empleo público, con relación a los procedimientos de concurrencia competitiva, en concreto, se examina el vigente marco legal básico (TREBEP), sus aportaciones, deficiencias y, en especial, se formulan algunas propuestas de reforma del mismo, con relación a los procedimientos selectivos para el acceso al empleo público, así, como también sobre el desarrollo de los procedimientos de provisión de puestos de trabajo, elemento este último clave en el desarrollo de la carrera administrativa de los funcionarios
This work has been conceived as a brief reflection of the current situation of public employment, in relation to competitive competition procedures, specifically, it examines the current basic legal framework (TREBEP), its contributions, deficiencies and, especially, formulate some proposals for its reform, in relation to the selective procedures for access to public employment, as well as the development of the procedures for the provision of jobs, the latter key element in the development of the administrative career of the functionaries
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