Resumen de Nuevamente la incapacidad temporal a debate
La incapacidad temporal es la contingencia temporal más relevante de los sistemas de protección social, con múltiples implicaciones para la seguridad social, las empresas, los niveles de absentismo y productividad, así como para los trabajadores. Se trata de una institución donde confluyen las normas laborales, de seguridad social y de prevención de riesgos laborales, con una importante presencia en los convenios colectivos; y en la que participan una multiplicidad de entidades, Servicio Publico de Salud; Seguridad Social; Empresa; Mutuas de Accidentes de Trabajo y en su caso, Servicio Público de Empleo Estatal En España carecemos un tratamiento omnicomprensivo del instituto, a pesar de su importancia.
Sin duda el motor de todas las reformas producidas en los últimos veinte años está en los mecanismos de gestión y control, una veces motivados por el volumen de gasto y otras por estrictos criterios competenciales. En este espacio se sitúa el nuevo RD 625/2014, de 18 de julio, que pretende modernizar la gestión con la utilización de elementos telemáticos, vincular los procesos incapacitantes a protocolos y ordena distintos procedimientos administrativos.
