Los aspectos puramente salariales son los únicos que hasta ahora están siendo discutidos en la negociación del convenio colectivo. Según fuentes consultadas por este periódico, la patronal no accede a considerar ni las reivindicaciones contenidas en la tabla sobre jornada laboral ni tampoco las que hacen referencia a los derechos sindicales. Esta información no ha podido ser contrastada con la versión del representante de la patronal en la mesa negociadora.
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