Resumen de Cómo encontrar al talento que no busca ser encontrado
Mientras el empleo sufre caídas drásticas por efecto de la pandemia, los perfiles vinculados a la digitalización son más demandados que nunca. Sin embargo, este tipo de profesionales no se caracterizan precisamente por aparecer en búsqueda activa de empleo. Captarlos será uno de los grandes desafíos para las áreas de RRHH y ya empiezan a aflorar iniciativas como TalentHackers
