Cesiones de la privacidad del trabajador ante la pandemia

• Autores: Irene Ruiz de Valbuena Gallardo
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº 359, 2020 (Ejemplar dedicado a: Teletrabajo en la empresa española)
• Idioma: español
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• Resumen

  • Las medidas de contención del coronavirus impuestas en el ámbito laboral tienen importantes efectos en los derechos fundamentales del trabajador como su derecho a la intimidad, la inviolabilidad del domicilio o incluso el secreto de las comunicaciones, así como en la protección de sus datos personales. Estas injerencias en la esfera privada del empleado deben ser las mínimas e imprescindibles para conseguir su fin último: salvaguardar la salud de los trabajadores en el desarrollo de su trabajo, lo que significa que la empresa, y en particular, los servicios de prevención de riesgos laborales, necesitarán de la cooperación activa y voluntaria de los empleados para conseguir este objetivo.