¿Es adecuado el control administrativo del trabajo de las personas empleadas del hogar?: actuación en la materia de la inspección de trabajo y seguridad social española en el periodo de 2006 a junio de 2020

• Fernando Boró Herrera ^[1]
  1. [1] Universidad Rey Juan Carlos

     Universidad Rey Juan Carlos

     Madrid, España

     
• Localización: Lex social: revista de los derechos sociales, ISSN-e 2174-6419, Vol. 11, Nº. 1, 2021, págs. 587-636
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Is the administrative control of the work of household employees adequate ?: Action in the matter of the spanish labor and social security inspection in the period from 2006 to june 2020
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• Resumen
  • español

    El presente trabajo analiza en profundidad, desde una perspectiva inédita, cómo se articula cuantitativa y cualitativamente la vigilancia y control de todas las condiciones de trabajo de las personas trabajadoras que prestan sus servicios en el ámbito de la vigente división número 97 de la Clasificación Nacional de Actividades Económicas, (CNAE), anteriormente referenciada como número 95: “actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico”. Una vigilancia y control administrativos, sin incluir el de la tutela judicial efectiva, que es asumida en el ordenamiento español por el Organismo Autónomo “Organismo Estatal de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social”, (OEITSS). Se ha escrutado un periodo de tiempo dilatado: de 2016 a junio de 2020. Un lapso temporal considerable que nos permite concluir la evolución y las tendencias de la intervención administrativa en la salvaguarda de los derechos de aquellas personas trabajadoras.

    El autor ha obtenido una información ingente, que ha sistematizado para dotarla de una coherencia investigadora, a través de los datos empíricos proporcionados por esta institución mediante su remisión por el portal de transparencia de la Administración General del Estado, además de, secundariamente, de las siguientes fuentes: los informes anuales que el OETTSS ha remitido a la Organización Internacional del Trabajo desde 2005 a 2018; así como las informaciones estadísticas obrantes en las páginas webs corporativas de la Seguridad Social y del Instituto Nacional de Estadística (INE).

    Una información que permitirá deducir y colegir si la tutela administrativa sobre las relaciones laborales, expresada fundamentalmente a través de cómo actúa el OEITSS en el ámbito de la actividad económica de la división nº 97 de la CNAE, garantiza o no mínimamente un nivel de protección adecuado sobre los derechos de las personas trabajadoras en este ámbito.

  • English

    This paper analyzes in depth, from an unprecedented perspective, how the monitoring and control of all working conditions of workers who provide their services is articulated quantitatively and qualitatively within the scope ofthe current division number 97 of the National Classification of Economic Activities, (CNAE), previously referenced as number 95: “activities of households as employers of domestic staff”. An administrative surveillance and control, not including that of effective judicial protection, which is assumed in Spanish law by the Autonomous Body"State Agency for Labor and Social Security Inspection" (OEITSS). A long period of time has been scrutinized: from 2016 to June 2020. A considerable period of time thatallows us to conclude the evolution and trends of administrative intervention in the safeguarding of the rights of those workers.The author has obtained enormous information, which he has systematized to provide it with investigative coherence, through theempirical data provided by this institution through its submission through the transparency portal of the General State Administration, in addition to, secondarily, the following sources: the annual reports that the OETTSS has sent to the International Labor Organization from 2005 to 2018; as well as the statistical information on the corporate websites of Social Security and the National Institute of Statistics (INE nformation that will make it possible to deduce and deduce whether the administrativesupervision over labor relations, expressed mainly through how the OEITSS acts in the field of economic activity of division No. 97 of the CNAE, minimally guarantees an adequate level of protection on the rights of workers in this area