El principio de igualdad en el complemento de maternidad en las pensiones contributivas del Sistema de la Seguridad Social. (El complemento de maternidad en las pensiones contributivas del sistema de la Seguridad Social concedido por España a las madres beneficiarias de una pensión que tengan dos o más hijos,: debe reconocerse también a los padres que se encuentren en una situación idéntica, en virtud de la jurisprudencia del TJUE)

• Autores: José Luis Monereo Pérez, Sara Guindo Morales
• Localización: La Ley Unión Europea, ISSN-e 2255-551X, número 85, 2020 (Ejemplar dedicado a: Defensa de la neutralidad en la red)
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • The principle of equality in maternity supplement in contributory pensions of the Social Security System(The complement of maternity in contributory pensions of the Social Security System granted by Spain to those beneficiary mothers of a pension who have two or more children: must also be recognised to those fathers who are in a same situation, by virtue of the jurisprudence of the CJEU)
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• Resumen
  • español

    Este texto analiza si el complemento por maternidad en las pensiones contributivas del Sistema de la Seguridad Social cuyo régimen jurídico se contiene en el art. 60 del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, es contrario a la normativa comunitaria, al discriminar a los padres con hijos en comparación con las madres con hijos. Para ello, se analizará la Sentencia del Tribunal de la Unión Europea de fecha 12 de diciembre de 2019 dictada en virtud de una petición de decisión prejudicial planteada mediante auto por el Juzgado de lo Social número 3 de Gerona, así como también la ulterior Sentencia de dicho Juzgado de fecha 13 de marzo de 2020, entre otras cuestiones.

  • English

    This text analyses if the complement of maternity in the contributory pensions of the Social Security System whose legal regime is in Article 60 of the Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social is contrary to the European Union Legislation, by discriminating fathers with children against mothers with children. For that purpose, we also analyse the Judgement of the Court of Justice of the European Union of 12 December 2019 given on a reference for a preliminary ruling raised through court order by the Labour Court number 3 of Gerona, as well as the following Judgement of such Labour Court of 13 March 2020, amongst other issues.