Impacto del Covid‐19 en las Pymes argentinas: Actividad, empleo y condiciones de trabajo

• Ayelen Bargados ^[1]
  1. [1] Universidad de Buenos Aires

     Universidad de Buenos Aires

     Argentina

     
• Localización: Trabajo y sociedad: Indagaciones sobre el empleo, la cultura y las prácticas políticas en sociedades segmentadas, ISSN-e 1514-6871, Nº. 36, 2021 (Ejemplar dedicado a: El impacto sobre el bienestar económico y las respuestas políticas a la pandemia de covid-19 en argentina y la región), págs. 123-145
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Impacto da Covid‐19 nas pmes argentinas: Atividade, emprego e condições de trabalho
  • Covid‐19 impact on Argentine sme: Activity, employment and working conditions
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• Resumen
  • español

    El impacto socioeconómico y productivo del COVID-19 seguramente será materia de estudio durante años, el mundo se encuentra aún inmerso entre el primer brote y un rebrote. En Argentina, la pandemia se ha sumado a los desequilibrios estructurales pre-existentes y el escenario recesivo de los últimos años. Este trabajo se propone analizar el impacto del COVID-19 y algunas políticas públicas asociadas sobre la producción, el empleo, las estrategias empresariales y la organización del trabajo en las micro, pequeñas y medianas empresas, en base a las encuestas multisectoriales llevadas a cabo por la Fundación Observatorio PyME en todo el territorio nacional. Se aprecia que las firmas han sido dinámicas en la adopción de distintas acciones para sobrellevar la crisis y las distintas medidas de política pública han sido muy importantes para su supervivencia, aunque a principios de junio de este año un 8% reportaba riesgo de cierre definitivo. Las dificultades para operar productivamente en forma completa implican también la inactividad de parte del personal, conllevando cierto riesgo ocupacional. Las empresas muestran también cambios en la forma de trabajo, potencialmente permanentes, con cerca de un 60% implementando trabajo remoto antes de finalizar el año en curso.

  • português

    O impacto socioeconômico e produtivo da COVID-19 certamente será objeto de estudo por anos, o mundo ainda está imerso entre o primeiro surto e um novo crescimento da doença. Na Argentina, a pandemia se soma aos desequilíbrios estruturais pré-existentes e ao cenário recessivo dos últimos anos. Este trabalho tem como objetivo analisar o impacto da COVID-19 e de algumas políticas públicas associadas à produção, ao emprego, às estratégias empresariais e à organização do trabalho nas micro, pequenas e médias empresas, com base em pesquisas multissetoriais realizadas pela “Fundação Observatório das PME” em todo o país. Percebe-se que as corporações têm sido dinâmicas na adoção de diferentes ações para enfrentar a crise e a implementação de diferentes políticas públicas têm sido muito importantes para sua sobrevivência, embora no início de junho deste ano 8% tenham relatado o risco de fechamento definitivo. As dificuldades para operar produtivamente de forma integral também implicam na inatividade de parte da mão de obra, acarretando algum risco ocupacional. As empresas também apresentam mudanças na forma de trabalhar, potencialmente permanentes, com cerca de 60% realizando trabalhos remotos até do final do ano.

  • English

    The social, economic and productive impact of COVID-19 will surely be a matter of study for years, the world is still immersed between the first outbreak and a second one. In Argentina, the pandemic has itself added to the pre-existing structural imbalances and the recessive scenario of recent years.

    This paper aims to analyze the impact of COVID-19 and some associated public policies on production, employment, business strategies and work organization in micro, small and medium-sized enterprises, based on multisectoral surveys carried out by the SME Observatory Foundation throughout the national territory. It can be seen that the firms have been dynamic in adopting different actions to cope with the crisis and the different public policy measures have been very important for their survival, although at the beginning of June 2020 8% reported risk of definitive closure. The difficulties to be fully operative also imply the inactivity of part of the personnel, entailing some occupational risk. The companies also show potentially permanent changes in working conditions, with about 60% implementing remote work before the end of 2020.