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Comentario a la Sentencia social nº 367/2019, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, rec 3957/2016 de 14 de mayo de 2019

    1. [1] Safe Abogados (Valladolid)
  • Localización: Revista Aranzadi de derecho de deporte y entretenimiento, ISSN 2171-5556, Nº. 69, 2020
  • Idioma: español
  • Títulos paralelos:
    • Commentary to the Social Judgement, Nº 367/2019 of the Supreme Court, Social Room, Rec 3957/2016, mai 14, 2019
  • Texto completo no disponible (Saber más ...)
  • Resumen
    • español

      La sentencia que constituye el objeto de este análisis, dictada en Pleno por la sala de lo Social del Tribunal Supremo, en unificación de doctrina, reconoce el derecho de los deportistas profesionales a percibir la indemnización contemplada en el artículo 49.1.c) del Estatuto de los Trabajadores, por llegada del término final del contrato. Dicho Tribunal señala que se aplica supletoriamente el Estatuto de los Trabajadores, conforme a lo establecido en el artículo 21 del Real Decreto 1006/1985. Viene a reforzar y aclarar la doctrina de la Sentencia del Tribunal Supremo de 26 de Marzo de 2014 (recurso 61/2013, de la Asociación de Equipos de Ciclismo Profesional) al señalar que el nivel retributivo no puede utilizarse para excluir la aplicación supletoria de la indemnización legalmente prevista por finalización de contrato temporal.

    • English

      The sentence that constitutes the object of this analysis, issued in plenary by the Social Chamber of the Supreme Court, in unification of doctrine, recognizes the right of profesional athletes to receive the compensation contemplated in article 49.1 c) of the Statute of the Workers, upon arrival of the final term of the contract. This Court indicates that the Statute of Workers is supplemented, in accordance with the provisions of article 21 of Royal Decree 1006/1985. It comes to reinforce and clarify the doctrine of the Supreme Court Judgement of March, 26, 2014 (resource 61/2013, of the Association of Professional Cycling Teams) by pointing out that the remuneration level cannot be used to exclude the supplementary application of the compensation legally provided for termination of temporary contract.


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