The Propensity of Italian Enterprises to the Occupational Welfare

• Autores: Alessandra Righi
• Localización: Economía & lavoro: rivista quadrimestrale di politica economica, sociologia e relazioni industriali, ISSN 0012-978X, Vol. 54, Nº 2, 2020, págs. 117-137
• Idioma: italiano
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• Resumen

  • L’offerta delle misure di welfare occupazionale all’interno delle imprese manifatturiere e di servizi italiane viene analizzata attraverso un’analisi descrittiva volta a studiare l’associazione statistica tra l’introduzione di queste misure e le tendenze occupazionali dell’impresa. Un modello logistico multinomiale è finalizzato alla verifica del ruolo delle caratteristiche e strategie aziendali sulla propensione dell’impresa ad adottare forme alternative di welfare occupazionale. I risultati mostrano una dualizzazione dell’offerta di schemi di welfare occupazionale tra le imprese per dimensione e area, e una maggiore propensione a fornire molteplici misure quando le prestazioni economiche dell’impresa e le dimensioni aumentano, ma rileva anche l’importanza che l’azienda attribuisce alla contrattazione collettiva al suo interno.