Las plataformas digitales y el futuro del trabajo en Colombia

• Yanitza Giraldo Restrepo ^[1]
  1. [1] Universidad Internacional de La Rioja

     Universidad Internacional de La Rioja

     Logroño, España

     
• Localización: Estudios Latinoamericanos de Relaciones Laborales y Protección Social, ISSN 2445-0472, Nº. 9, 2020 (Ejemplar dedicado a: Economía informal y trabajo protegido), págs. 117-127
• Idioma: español
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• Resumen
  • español

    El estado colombiano ha tenido una transformación digital y una política de estado que promueve empresarios digitales en todo el país. Las empresas nacionales como internacionales ven una oportunidad de mercado para dar respuesta a una población cada vez más digital. Esto sin duda favorece un nuevo modelo económico, que demanda más trabajadores en una región que no tiene una regulación normativa que proteja los trabajadores de plataformas digitales.

    Estos deben someterse a las normas que establezcan las empresas, su vinculación es como trabajador independiente, quien asume todos los costos derivados de la seguridad social y los riesgos que pueda generar la prestación de los servicios. Esta modalidad de trabajo es aceptada por la población porque es una forma de salir del desempleo y obtener ingresos de forma rápida. Es necesario crear cambios normativos y sociales que protejan los nuevos tipos de trabajos, que tengan en cuenta las condiciones particulares en la prestación del servicio. De lo contrario, esto genera dificultad en el crecimiento económico y en la productividad; un empleo de calidad es fundamental para el desarrollo social de un país.

  • English

    The Colombian state has had a digital transformation and a state policy that promotes digital entrepreneurs throughout the country. National and international companies see a market opportunity to respond to an increasingly digital population. This undoubtedly favors a new economic model, which demands more workers in a region that does not have a normative regulation that protects workers on digital platforms. These must be subject to the regulations established by the companies, their relationship is as an independent worker, who assumes all the costs derived from social security and the risks that the provision of services may generate. This type of work is accepted by the population because it is a way to get out of unemployment and obtain income quickly. It is necessary to create normative and social changes that protect the new types of jobs, that take into account the particular conditions in the provision of the service. Otherwise, this creates difficulties in economic growth and productivity; quality employment is essential for the social development of a country.