Instrumentos, iniciativas y normas relacionadas con la responsabilidad social corporativa (RSC) en el ámbito de los recursos humanos (RRHH)

• Autores: Fernando José Fuentes García, Julia Margarita Núñez Tabales, Francisco José Rey Carmona, Guzmán Antonio Muñoz Fernández
• Localización: La economía social, pilar de un nuevo modelo de desarrollo económico sostenible / CIRIEC España (dir. congr.), 2011, ISBN 9788495003850
• Idioma: español
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• Resumen

  • Se efectúa en este trabajo un análisis del concepto de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en relación a la gestión de Recursos Humanos (RR HH). Para ello, en primer lugar se ponen de manifiesto algunos aspectos relacionados con este contexto, tales como la deslocalización y la consiguiente explotación de la mano de obra. A continuación, se definen seis posibles iniciativas o instrumentos de posible desarrollo, mencionando algunas de sus ventajas e inconvenientes, con especial referencia al grado de implantación entre las empresas españolas. Para finalizar se estudia la implantación de la herramienta más avanzada y potente en este ámbito:

    la norma SA8000.