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El necesario cambio en la regulación de las relaciones laborales en España

    1. [1] Universidad de Castilla-La Mancha

      Universidad de Castilla-La Mancha

      Ciudad Real, España

  • Localización: Temas para el debate, ISSN 1134-6574, Nº. 312 (diciembre), 2020 (Ejemplar dedicado a: El trabajo en tiempos de pandemia), págs. 25-27
  • Idioma: español
  • Texto completo no disponible (Saber más ...)
  • Resumen
    • La irrupción de la pandemia de la covid- 19 ha supuesto un cambio en los parámetros con los que deben afrontarse los modelos económicos de cuño neoliberal y sus valores de referencia. Además, ha alterado los tiempos del proyecto de cambio normativo sobre las relaciones laborales que se habían iniciado desde el actual gobierno. La necesaria nueva normalidad laboral, que ha de sustituir a la del nefasto periodo de la época de Mariano Rajoy, debe abordar la modificación del marco institucional de relaciones laborales en un sentido más democrático, que se adapte realmente al nuevo desarrollo de una economía socialmente productiva y sostenible.


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