Trabajadores fronterizos en Europa: causas y consecuencias de un fenómeno en expansión

• Autores: Rafael Viruela Martínez
• Localización: Revista Internacional de Estudios Migratorios (RIEM), ISSN-e 2173-1950, Vol. 9, Nº. 2, 2019, págs. 329-353
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Cross-border workers in Europe: causes and consequences of an expanding phe-nomenon
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• Resumen
  • español

    En Europa, más de dos millones de personas trabajan en un país y residen en otro, al que regresan cada día o, al menos, una vez a la semana. El artículo hace un balance general de estos desplazamientos, de su distribución geográfica, de los factores que contribuyen a la movilidad transfronteriza, de los obstáculos que impiden que alcance mayor amplitud y de sus consecuencias. Esta investigación se apoya en la información estadística proporcionada por Eurostat y la Comisión Europea y en los resultados de estudios realizados en diferentes países. El aumento de la movilidad fronteriza se relaciona, entre otros factores, con la ampliación de la Unión Europea y el derecho de libre circulación de trabajadores, la proximidad geográfica y las diferencias económico-laborales entre el lugar de trabajo y el de residencia. Las idas y venidas aumentan con rapidez en los países poscomunistas, que destacan como exportadores de mano de obra. La oferta de empleo se concentra en Europa central, sobre todo en Alemania, Suiza, Luxemburgo y Austria.

  • English

    In Europe, more than two million people work in one country and reside in another, to whom they return every day or, at least, once a week. This article outlines the im-portance of these displacements, their geographical distribution, the factors that contrib-ute to cross-border mobility, the obstacles that prevent them from reaching greater breadth and its consequences. This research is based on the statistical information pro-vided by Eurostat and the European Commission and on the results of studies carried from different countries. The increase in border mobility is related, among other factors, to the extension of the European Union and the right of free movement of workers, geo-graphical proximity and economic and labour differences between the place of work and the residence. The comings and goings increase rapidly in post-communist countries, which stand out as exporters of labour. The job offer is concentrated in Central Europe, where Germany, Switzerland, Luxembourg and Austria are the main attractors.