Mesa coloquio: la gestión de equipos híbridos

• Autores: Mercedes de la Rosa Valverde
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº 358, 2020
• Idioma: español
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• Resumen

  • En estos meses de pandemia las empresas han tenido que «oficializar» el trabajo en remoto, dar más flexibilidad a sus trabajadores, primar el trabajo por proyectos y digitalizar sus procesos a toda velocidad. Pasado el susto inicial, la «nueva normalidad» propone un cambio de paradigma en la relación entre las personas y sus puestos de trabajo en donde lo presencial se combinará con lo digital dando lugar a una gestión híbrida que precisará de nuevos perfiles profesionales y habilidades.