In the pursuit of an identity: Analysing the case of male health care providers

• Ajith, Anakha ^[1]
  1. [1] University of Hyderabad

     University of Hyderabad

     India

     
• Localización: Masculinidades y cambio social, ISSN-e 2014-3605, Vol. 9, Nº. 3, 2020 (Ejemplar dedicado a: October), págs. 310-336
• Idioma: inglés
• Títulos paralelos:
  • En busca de una identidad: Analizando el caso de los proveedores de cuidados de salud masculinos
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• Resumen
  • español

    Al ser este un trabajo realizado principalmente por mujeres, la enfermería ha olvidado el lugar de los hombres dentro de la profesión a pesar de su contribución desde tiempos inmemoriales. Los intensos esfuerzos de Florence Nightingale para transformar la enfermería en una ocupación femenina respetable le negó a los hombres la oportunidad de ingresar a este campo. Aunque el número de hombres que ingresan a la profesión ha aumentado con los años, todavía se mantienen como una minoría en el campo de enfermería en países de todo el mundo. Cuando los roles ocupacionales no se ajustan a los roles apropiados para el género prescritos por la sociedad, el prestigio y la autoestima de los estos enfermeros se encuentran en riesgo ya que otros no los reconocen como verdaderos enfermeros ni como verdaderos hombres. Basándose principalmente en fuentes y datos secundarios recopilados de un estudio antropológico de proveedores de atención domiciliaria en el estado de Kerala, en el sur de India, este documento sobre la situación de los hombres en el campo de enfermería arroja luz sobre la "deteriorada identidad" que llevan consigo; el estrés laboral, los estereotipos de género, el estigma y la discriminación que enfrentan al ser siempre sospechosos y su identidad y orientación sexual cuestionadas. También se encuentra una nota sobre las estrategias empleadas por ellos para superar los problemas dentro del ámbito de este documento.

  • English

    Being a female-concentrated job, nursing has forgotten the place of men within the profession despite their contribution since time immemorial. The heightened efforts of Florence Nightingale to transform nursing into a respectable female occupation denied men the opportunity to enter this domain. Despite their growing representation, they are still a minority in nursing in countries across the globe. When the occupational roles do not conform to the gender-appropriate roles prescribed by the society, the ‘male’ nurses’ prestige and self-esteem are at risk since others recognize them neither as true nurses nor as real men. Drawing majorly from secondary sources and data gathered from an anthropological study of in-home care providers in the South Indian state of Kerala, this paper on the predicament of men in nursing throws light on the ‘spoiled identity’ they carry; the work stress, gender stereotyping, stigma and discrimination they encounter by always being suspected and their very identity and sexual orientation questioned. A note on the strategies employed by them to overcome the problems is also within the purview of this paper.