Si en la selección ponemos el foco en nuestra necesidad de que la compañía sea eficiente; en la acogida resulta necesario orientarnos hacia las personas que hemos elegido para que formen parte de «nuestra casa», a partir de ahora, «su casa». De la organización depende que inicien una primera relación que les permita ser eficientes en un futuro.
© 2001-2024 Fundación Dialnet · Todos los derechos reservados