Capacitación laboral de adultos con necesidades especiales en Puebla

• Alejandra Fabiola Flores Zamora ^[1] ; Valeria Romero Porras ^[1] ; Liliana Vázquez Pinto ^[1]
  1. [1] Benemérita Universidad Autónoma de Puebla

     Benemérita Universidad Autónoma de Puebla

     México

     
• Localización: Pedagogía social: acción social y desarrollo / coord. por Karla Monserrat Villaseñor Palma, Laura Pinto Araújo, Mónica Fernández Álvarez, Claudia Guzmán Zárate, 2015, ISBN 978-607-487-974-2, págs. 1020-1032
• Idioma: español
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• Resumen

  • “La empresa CINIA, no sólo capacita laboralmente, más bien capacita para la vida” La capacitación de adultos para lograr su correcta inserción al campo laboral ha sido objeto de estudio de diversas disciplinas, sin embargo, pocas se han detenido a analizar, como es el caso de la pedagogía social, si las capacitaciones propuestas permiten la correcta inserción laboral de personas con necesidades especiales. Por tal motivo, como parte de un estudio sobre las estrategias utilizadas que permiten la correcta inserción laboral de esta población en la empresa CINIA del Estado de Puebla, el trabajo que a continuación se presenta aborda desde una perspectiva racional y social el análisis de dichas estrategias y la aplicación de estas. Para poder realizar este análisis se aplicaron entrevistas a directivos y trabajadores de la empresa CINIA con antigüedad mayor a dos años, con el fin de valorar lo ya antes mencionado, además de conocer la efectividad de las estrategias implementadas tanto en ambientes ordinarios como en ambientes diseñados exclusivamente para este sector de la población. Posteriormente, para analizar las respuestas de cada uno de los entrevistados, se utilizó un programa llamado Atlas. Ti, donde se obtuvo como resultado que las estrategias de capacitación implementadas por la empresa CINIA permiten la inserción adecuada de las personas que ahí laboran. Lo anterior confirma que dentro de la empresa CINIA se capacita de manera adecuada a las personas con necesidades especiales, no solo para desempeñarse en el ámbito laboral, sino que además permiten la superación y realización personal, la cual va más allá de la laboral.