Diagnóstico y desarrollo de las competencias laborales

• Autores: Máximo Raúl Pineda Serrano
• Localización: Gerencia Tecnológica Informática, ISSN 1657-8236, Vol. 2, Nº. 4, 2003, págs. 80-87
• Idioma: español
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• Resumen

  • La madurez y la inteligencia emocional de las personas se suman al conocimiento técnico de los procesos, para determinar las Competencias Laborales de las personas con el fin de lograr un resultado específico y consistente con las mismas materias primas en diferentes tiempos y lugares. Es decir, saber si la persona halogrado los resultados mediante el factor propicio del ambiente o, si efectivamente puede hacer lo mismo, sin importar el cambio de circunstancias.