Modelos organizativos. Tres casos empíricos de empresas

• Autores: Juan Antonio Garmendia Elósegui
• Localización: REIS: Revista Española de Investigaciones Sociológicas, ISSN 0210-5233, Nº 69, 1995, págs. 89-104
• Idioma: español
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• Resumen

  • Tras la discusión del concepto de "cultura corporativa" se trata de desarrollar un enfoque sistémico-axiológico del fenómeno, recogiendo el trabajo de una reciente investigación comparativa entre empresas del sector electrónico-informático. Se persigue un tratamiento global e integrado de la cultura de las organzaciones. Se estudia la cultura como metáfora de la organización: es decir, las organizaciones "son" cultura. Esta ha sido manejada como imagenes compartidas.