Informes de sostenibilidad y planes de vigilancia: explorando nuevos caminos para luchar contra la impunidad empresarial

• Sales Pallarés, Lorena ^[1] ; Chiara Marullo, Maria ^[2]
  1. [1] Universidad de Castilla-La Mancha

     Universidad de Castilla-La Mancha

     Ciudad Real, España

     
  2. [2] Universitat Jaume I

     Universitat Jaume I

     Castellón, España

     
• Localización: Cuadernos europeos de Deusto, ISSN 1130-8354, Nº 63, 2020 (Ejemplar dedicado a: Empresa y Derechos Humanos), págs. 207-235
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Sustainability Reports and Vigilance Plans: Exploring New Ways to Fight Corporate Impunity
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• Resumen
  • español

    El propósito de este trabajo es seguir avanzando en el tema de las Empresas y los Derechos Humanos, área temática que ha adquirido mucha trascendencia en las relaciones transfronterizas y que puede plantear nuevas líneas de investigación actualmente poco exploradas. En este artículo reflexionamos sobre el potencial que tiene la nueva política de transparencia empresarial, propiciada por las normas relativas a la obligación de la publicación de la información no financiera, prácticas de esclavitud moderna o de planes de vigilancia. Las obligaciones de vigilancia y de reporting, podrían permitir superar las barreras de derecho mercantil para lograr un concepto unitario de grupo empresarial y por tanto responsabilizar a la matriz por falsear la información y por no haber controlado debidamente las actividades de las empresas que pertenecen a su grupo. Al mismo tiempo, estos deberes podrían abrir nuevos foros para otras empresas y para los consumidores afectados por la falsedad u omisión de la información presentada. Un paso, útil, necesario y complementario para poner fin a la impunidad de estos entes transnacionales.Recibido: 07 abril 2020Aceptado: 24 mayo 2020Publicación en línea: 30 septiembre 2020

  • English

    The purpose of this work is to continue advancing the topic of Business and Human Rights, a thematic area that has acquired much importance in cross-border relations and that may pose new lines of research currently underexplored. In this article we reflect on the potential of the new policy of corporate transparency, fostered by the rules regarding the obligation to publish nonfinancial information, modern slavery practices or vigilance plans. Monitoring and reporting obligations could help to overcome commercial law barriers to a unitary concept of corporate groups and therefore make the parent company responsible for misrepresentation and failure to properly control the activities of companies belonging to its group. At the same time, these duties could open up new forums for other companies and for consumers affected by the misrepresentation or omission of the information presented. This is a useful, necessary and complementary step to put an end to the impunity of these transnational entities.Received: 07 April 2020Accepted: 24 May 2020Published online: 30 September 2020