Por qué las empresas ágiles están mejor preparadas para la crisis CoViD-19

• Luis Manuel García ^[1]
  1. [1] People First Consulting
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº 355, 2020
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • En compañías donde realmente se respira una cultura ágil, los empleados son colaboradores empoderados que toman sus propias decisiones en un contexto de autogestión y en beneficio de los objetivos establecidos por la empresa. El ejemplo de FSDA nos sirve como prueba empírica.