Notas sobre la regulación del trabajo en el contexto económico

• Thereza C. Nahas ^[1]
  1. [1] Academia Brasileira de Direito do Trabalho
• Localización: Revista Derecho Social y Empresa, ISSN-e 2341-135X, Nº. 13, 2020 (Ejemplar dedicado a: El centenario de la OIT, un año después de las conmemoraciones / coord. por Esperanza Macarena Sierra Benítez), págs. 63-93
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Notes on a labor regulation in the economic context
• Enlaces
  • Texto completo
• Resumen
  • español

    Los profundos cambios que sufre la legislación laboral, principalmente en los países de Occidente, resultan no solo de las reestructuraciones de las empresas y de los impactos de la globalización económica, sino también de los cambios sociales y de la formación de una nueva clase social que quizá viene en sustitución de la clase media que parece extinguirse. El precariado nace de las transformaciones resultantes del neoliberalismo implementado en la década de los 70 y del fragmento de la actividad empresarial y el mercado laboral, asentado sobre la doctrina del low cost, el consumo por el consumo y de la clase social sin contornos ni identidad. Las reformas de las tutelas laborales se presentan como algo mucho más profundo y complejo, están ubicadas en el mismo contexto de las directrices económicas, pues deben ser tratadas en el mismo contexto de los objetivos de lograr una sociedad sostenible, en la que el desarrollo económico tenga por finalidad la eliminación de la pobreza y de la desigualdad, y la creación de mayores oportunidades para que todos puedan tener una vida digna y un trabajo decente. La pandemia de COVID-19 reclama una intervención estatal eficiente, con capacidad de responder a los cuatro pilares establecidos por la OIT en la lucha para lograr una base de normas internacionales del trabajo.

  • English

    The profound changes in labor legislation, mainly in western countries, result not only from corporate restructuring and the impacts of economic globalization, but also from social changes and the formation of a new social class, which perhaps comes as a substitute for the middle class that seems to be dying out. The precarious is born from the transformations resulting from the neoliberalism implemented in the 70s and from the fragment of business activity and the labor market, based on the doctrine of low cost, of consumption by consumption and social class without contours or identity. The reforms of the labor guardianships are presented as something much more profound and complex, they are located in the same context of the objectives of achieving a sustainable society, that is, in which the economic development is aimed at eliminating poverty and inequality, and creating greater opportunities for everyone to have a decent life and decent work.

    The pandemic of COVID-19 calls for efficient state intervention, capable of responding to the four pillars established by the ILO in the fight to achieve a base of international labor standards.