How to survive COVID-19?: Notes from organisational resilience

• Autores: Marisa Salanova Soria
• Localización: International Journal of Social Psychology, Revista de Psicología Social, ISSN-e 1579-3680, ISSN 0213-4748, Vol. 35, Nº 3, 2020, págs. 670-676
• Idioma: inglés
• Títulos paralelos:
  • ¿Cómo sobrevivir al COVID-19? l: Apuntes desde la resiliencia organizacional
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• Resumen
  • español

    El objetivo de este trabajo es articular desde la investigación en psicología organizacional positiva cuáles son los mecanismos psicosociales de la resiliencia organizacional, y cómo a través del entrenamiento en los ‘recursos de resiliencia’ (e.g., recursos psicológicos, sociales y organizacionales), las organizaciones pueden afrontar los efectos de la crisis COVID-19.

  • English

    The aim of this paper is to articulate the psychosocial mechanisms of organizational resilience based on the research in positive organizational psychology, as well as to learn how organizations could cope with the effects of the COVID-19 crisis through ‘resilience resources’ training (i.e., psychological, social and organizational resources)