Tecnología en pos de igualdad, diversidad, inclusión... ¿realidad o ciencia ficción?

• Autores: Jaime Rodríguez Parrondo, Carlos Pérez
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº 356, 2020
• Idioma: español
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• Resumen

  • A medida que la transformación digital se va implantando en las diferentes áreas de las empresas, éstas han de evolucionar en sus procesos internos de captación y retención de talento. Porque necesitan una fuerza de trabajo igualitaria y diversa, para que las diferentes voces y capacidades colaboren en la efectividad de las decisiones. ¿Están en esa página las empresas españolas, o se trata aún de una de sus asignaturas pendientes? Hablamos con empresas tecnológicas, consultorías y colectivos sobre el papel la inteligencia artificial a la hora de normalizar una cultura laboral lo suficientemente inclusiva como demanda la sociedad del siglo XXI.