El mundo está viviendo un ritmo de cambio sin precedentes, lo que afecta tanto a la administración como a las personas y, de esta forma, también a las percepciones.
Estas ideas que interpretamos de una manera u otra pueden ser influenciadas por diferentes actores como la tecnología, las estadísticas o incluso la neurociencia, que está en pleno desarrollo.
Las tendencias marcan una revalorización de la transparencia para poder disminuir esa capacidad de influir de los diferentes actores, avanzar en la transparencia no es fácil, requiere de cambios de cultura, aunque hay experiencias en diferentes países u organizaciones tenemos que empezar a considerar esta necesidad si queremos adaptarnos a los tiempos o incluso sobrevivir como una organización moderna.
World is living an unprecedented rhythm of change, that affect the administration and people and so the perception. These interpreted ideas can be affected for different factors as technologic, facts or even the neurology.
The new tendency appoint the growing importance of ‘transparency’ to decrease the effect of these actors and to promote the new ‘transparency’, it´s not an easy way, some changes of culture are necessary, even if we learn from other countries and organisations experiences we need to considerer this requirements to adapt and survive as modern organisation.
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