Medidas adoptadas por los gobiernos para proteger los derechos de los trabajadores frente al impacto de la pandemia COVID-19

• Autores: J. Ricardo Hernández Pulido
• Localización: Derecho de las relaciones laborales, ISSN 2387-1113, Nº. 4, 2020 (Ejemplar dedicado a: El Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social ante la Pandemia de COVID-19), págs. 594-599
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • Frente al impacto derivado de la pandemia provocada por el COVID-19 numerosos gobiernos han adoptado medidas de diferente orden para, entre otros, proteger los derechos de los trabajadores frente a las decisiones tomadas para evitar los contagios de este coronavirus. Estas medidas van desde el confinamiento de la población, incluyendo obviamente a los trabajadores, como la suspensión de la actividad de las empresas cuyas actividades se han considerado no esenciales, con el consecuente impacto para los trabajadores. En las siguientes páginas vamos a referirnos a algunas de las medidas adoptadas por los gobiernos de diferentes países relacionadas con la protección del salario de los trabajadores (I), el tiempo de trabajo (II), seguridad social (III) y a ciertas categorías de trabajadores en particular (IV). El resumen que se hace en esta breve nota se basa fundamentalmente, pero no sólo, en el trabajo realizado por la Oficina Internacional del Trabajo (OIT) en el que se analiza de manera amplia las medidas adoptadas por los países miembros de esa Organización.[ NT ] Cabe señalar que este documento es un fotografía de lo que está sucediendo en el momento de elaborarse, ahora bien, muchos gobiernos van adaptando esas medidas a nuevas circunstancias, haciendo de alguna forma obsoletas las anteriores.