Brasil
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Intrapreneurship also called corporate entrepreneurship or internal entrepreneurship is related to differentiated practices carried out by professionals within institutions, with or without profit. The intrapreneur represents the one who, within the organization, takes on the responsibility of promoting innovation of any kind, at any time, anywhere in the institution, adding value to his professional work and also meeting the demands of the organization in a different way. This is an important feature in the current context as it contributes to the competitiveness and innovation in the world of work and in society. Thus, this study aims to present the practices performed in libraries to support other professionals who want to know the challenges and characteristics of an intrapreneurial professional to develop differentiated actions, services, and products. It is characterized as descriptive and exploratory research in which, two library networks in the state of Santa Catarina were chosen to learn about some intrapreneurial practices in Library Science. The networks are linked to technical and technological education institutions that have national coverage, one focused on the industry and the other on trade/services. As an instrument for data collection, an online questionnaire was sent by e-mail to all 32 librarians who work in the selected information units to compose the research universe, however, there was a return of 20 professionals who agreed to answer the research. It is concluded that the definition of what it means to be intrapreneurial, in the view of the respondents, is contemplated in what the literature points out in which they define intrapreneurial actions when they use the available resources to develop differentiated actions, create new strategies offer more elaborated services that enable better results, in addition to the need to develop a more collaborative type of work. The demands and challenges are many, but when librarians are interested and develop specific skills they are able to meet the needs of Librarianship, libraries, information users, society in general, and also their own expectations. In this way, the librarians, object of this study, working in the libraries chosen as the research field, have characteristics and use intra-entrepreneurial practices to perform their tasks in an innovative way
Intraempreendedorismo também chamado de empreendedorismo corporativo ou empreendedorismo interno relaciona-se às práticas diferenciadas realizadas por profissionais dentro das instituições, com ou sem fins lucrativos. O intraempreendedor representa aquele que, dentro da organização, assume a responsabilidade de promover inovação de qualquer tipo, a qualquer momento, em qualquer lugar da instituição, agregando valor ao seu fazer profissional e também atendendo as demandas da organização de uma forma diferenciada. Trata-se de uma característica importante no atual contexto pois contribui para competitividade e inovação no mundo do trabalho e na sociedade. Dessa forma, esse estudo visa apresentar as práticas realizadas em bibliotecas para subsidiar outros profissionais que queiram conhecer os desafios e características de um profissional intraempreendedor para desenvolver ações, serviços e produtos diferenciados. Caracteriza-se como pesquisa descritiva e exploratória em que, escolheu-se duas redes de bibliotecas no estado de Santa Catarina para conhecer algumas práticas intraempreendedoras na Biblioteconomia. As redes de bibliotecas são vinculadas às instituições de ensino técnico e tecnológico que possuem abrangência nacional, uma voltada para a área da indústria e outra para comércio/serviços. Como instrumento para coleta de dados foi aplicado um questionário online enviado por e-mail para todos os 32 bibliotecários que atuam nas unidades de informação selecionadas para compor o universo da pesquisa, porém houve retorno de 20 profissionais que aceitaram responder a pesquisa. Conclui-se que a definição do que é ser intraempreendedor, na visão dos respondentes, está contemplada no que aponta a literatura no qual definem as ações intraempreendedoras quando utilizam os recursos disponíveis para desenvolver ações diferenciadas, criam novas estratégias, oferecem serviços mais elaborados que possibilitam melhor resultados, além da necessidade de desenvolver um tipo de trabalho mais colaborativo. As demandas e desafios são muitos, porém quando os bibliotecários têm interesse e desenvolvem competências específicas conseguem atender as necessidades da Biblioteconomia, das bibliotecas, dos usuários da informação, da sociedade em geral e também suas próprias expectativas. Deste modo, os bibliotecários, objeto deste estudo, atuantes nas bibliotecas escolhidas como o campo de pesquisa, detém características e se utilizam de práticas intraempreendedoras para execução de suas tarefas de forma inovadora.
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