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La perspectiva transcultural de los cuidados enfermeros del Hospital Universitario Marqués de Valdecilla

    1. [1] Hospital de Día Médico del HUMV. Cantabria. España.
    2. [2] Servicio Medicina Interna del HUMV. Cantabria. España.
  • Localización: Nuberos científica, ISSN-e 2173-822X, Vol. 3, Nº. 17 (Octubre 2015 - Febrero 2016), 2015-2016, págs. 15-22
  • Idioma: español
  • Enlaces
  • Resumen
    • español

      Vivimos en un mundo multicultural, no solo por las diferentes etnias existentes en nuestras ciudades y pueblos sino porque los movimientos migratorios o vacacionales nos acercan personas con distintas nacionalidades y con ello, diversos estilos de vida y creencias.

      Todo nuestro sistema sanitario y en concreto el colectivo enfermero, debe adaptarse a esta globalidad, con el fin, de entender, respetar y aceptar las diferentes prácticas culturales, puesto que todos los aspectos que influyen en la vida de un paciente son importantes para su salud. Esta adaptación busca favorecer la comunicación eficaz con estos colectivos y poder entablar una buena relación profesional-paciente.

      El objetivo principal de este estudio es, valorar si las enfermeras del Hospital Universitario Marqués de Valdecilla conocen el modelo de enfermería transcultural. Un modelo enfermero basado en la teoría de la diversidad y universalidad de los cuidados culturales de Madeleine Leininger que busca conocer en profundidad al individuo para poder ofrecer cuidados culturalmente adecuados.

      Para ello, se ha realizado un estudio observacional de corte transversal mediante encuestas, cuyos resultados reflejan que nuestro colectivo desconoce este modelo y además, carece de herramientas que le faciliten su labor asistencial, es decir, el cuidado que deben ofrecer a estos pacientes.

    • English

      We live in a multi-cultural world, not only because of the different ethnic groups that exist in our cities and villages, but also because of the migration or holiday movements, which bring us closer to people from different nationalities, thus to different lifestyles and beliefs.

      All our national health system and in particular the nursing staff, should tackle this issue in its entirely in order to understand, respect and accept the different cultural practices, because all the aspects that have an influence on a patient’s life are important to their heath.

      The main goal of this study is to evaluate if the nurses at the Marqués de Valdecilla University Hospital (HUMV) know the model of Transcultural Nursing, which is a nursing model based on Madeline Leninger’s theory of cultural care diversity and universality. This model looks at a patient as a whole person from a physiological, spiritual, and social perspective in order to provide culturally appropriate care For this purpose, a cross-sectional study has been carried out through a series of surveys, whose results show that our staff does not know this model besides, the lack of tools to facilitate their provision of care, that is, the care they should provide their patients.


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